1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、结合公司安排，提出年度市场销售。
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
10、不断学习行业知识，不断提高业务素质。
11、遵守职业道德，保守公司商业机密。
12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。公司为员工提供良好的业务平台，业务员收入包括基本工资和提成两部分，公司严格按照规定的提成制度执行，提供公平合理的竞争环境，使有能力肯付出的业务员劳有所得。